Conseiller ou conseillère cadre en architecture et cybersécurité #8024

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'OrPoste à combler br MRC à déterminer : #8024 temps complet permanent

- jour

- DRIFonctions br Sous l'autorité de l'adjoint au directeur des ressources informationnelles (DRI), vous exercez votre rôle dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifiez et veillez aux opérations liées à l'infrastructure ainsi que la cybersécurité des différents environnements technologiques, réseaux de télécommunications, systèmes d'information et sécurité des actifs informationnels.Exigences : br • Détenir un baccalauréat et une maîtrise ou ingénieur avec une spécialisation en sécurité des systèmes d'information (avec maîtrise). br • Expérience et connaissance avancées en technologie de l'information dans un environnement complexe et multisite;

br • Formation en gestion de projet serait un atout;

br • Formation spécifique en lien avec les domaines en infrastructure et cybersécurité serait un atout;

br • Expérience professionnelle souhaitable dans un poste d'encadrement intermédiaire relié aux activités couvertes par la Direction des ressources informationnelles (DRI). br Gamme d'avantages sociaux br

- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) br

- Régime d'assurances collectives br

- Régime d'avantages sociaux br

- Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue

- Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $).Port d'attache : à déterminer.Entrée en fonction : à déterminerPériode d'inscription : du 8 au 22 mars 2023Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à Marie-Josée Perron-Gagné, agente de la gestion du personnel à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, à *****@**.**. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 22 mars 2023, 16 h.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature...