Coordonnateur(trice) aux dessins techniques

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 19 mars 2021
Date d'entrée en fonction : 12 avril 2021
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Gestion de la conception des plans: Coordonner les demandes de dessins techniques provenant des différents départements;

Assurer une saine répartition des tâches au sein de l'équipe en gérant les priorités optimalement;

S'assurer du respect des échéanciers au niveau la production des dessins;

Veiller à une communication efficace entre l'équipe de gestion de projet et la salle à dessin;

Détecter toute anomalie sur les plans et devis, et aviser le client;

Planifier et participer aux réunions de coordination ou d'intégration pour la Ventilation, la plomberie et la réfrigération;

Procéder à l'amélioration continue des processus des différents départements pour améliorer l'efficacité des opérations, la qualité des livrables et la fine pointe des outils de réalisation;

Répondre à toute question ou requête provenant des responsables de la fabrication, dans le meilleur délai possible;

Établir les standards de fabrication à utiliser. Conception des plans de ventilation: Procéder au démarrage du projet;

Dessiner les différents plans dans le logiciel Autocad en fonctions des plans d'ingénieur fait pour la construction du projet;

Participer aux réunions de coordination;

Mettre en fabrication les différents conduits de ventilation pour procéder à la production;

Effectuer la préparation, la réalisation de plans et de documents de terrain en lien avec les différents projets dans les départements (plomberie, ventilation, réfrigération);

Vérifier les quantités et les dimensions pour relâcher les différents équipements. Gestion d'équipe: Intégrer, former et accompagner les dessinateurs et s'assurer de créer une synergie à l'intérieur du groupe;

S'assurer de la transmission de l'information sur les nouveautés, procédures, politiques, activités etc.

auprès de ses équipes;

Planifier des réunions avec les dessinateurs pour discuter des enjeux liés aux dessins techniques;

Évaluer, motiver, développer et voir au bon fonctionnement de l'équipe sous sa supervision;

S'assurer du respect des standards de productivité et de qualité des tâches effectuées par les employés sous sa supervision;

Adopter un style de gestion ouvert, participatif et constructif basé sur la mobilisation et le développement de ses équipes..Exceller dans les communications verbales afin que celles-ci soient concise;

Savoir développer et maintenir des relations interpersonnelles saines et constructives;

Exceller dans l’interprétation des plans et devis;

Avoir un sens marqué des responsabilités et de l’autonomie;

Faire preuve d’un leadership mobilisateur, conscient et humain;

Avoir un très bon esprit d’analyse, un excellent jugement et une bonne capacité de concentration;

Être soucieux des détails et très observateur;

Faire preuve d’un sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités développés;

Avoir de très bonnes connaissances en lien avec la mécanique du bâtiment;

Détenir d’excellentes connaissances des standards de dessins techniques;

Avoir d’excellentes aptitudes en planification et en gestion des priorités;

Être en excellente maîtrise des logiciels suivants Autocad et Revit;

Être très à l’aise avec la suite Office (Word, Excel, Outlook);

Avoir un niveau d’anglais intermédiaire-avancé. Vous avez une formation collégiale en technologie de la mécanique du bâtiment ou D.E.C en architecture ou D.E.P. en dessin de bâtiments ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente;

Vous possédez un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en dessin de bâtiments;

Vous détenez de l'expérience concrète en coordination d’équipe, idéalement de dessinateurs..Assurances collectives incluant l’assurance dentaire;

Salaire plus que concurrentiel;

Possibilité d’adhérer au fond de la solidarité de la FTQ;

Stationnement gratuit;

Club social;

Programme d’aide aux employés (PAE);

Assurance salaire longue durée;

Assurance vie et voyage;

Rabais employé;

quatre (4) semaines de vacances annuelles.

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