Dessinateur industriel

POSITION: Dessinateur (trice) Industriel

Sous la supervision du directeur d’ingénierie, le titulaire aura comme principales tâches de produire différents dessins nécessaires à la fabrication de pièces et d’équipements pour la mise en production en usine.

TÂCHES PRINCIPALES

• Prendre connaissance du travail à effectuer en s’assurant d’avoir une bonne compréhension des dessins de conception.
• Produire des mises en plan détaillées pour la production.
• Produire les instructions d’installation de nos produits.
• Fournir les plans et les précisions d’assemblage aux différents départements de production en respectant les standards d’ingénierie et de fabrication.
• Participer à la révision et à la modification de dessins existants
• Se rendre disponible et répondre aux questions des employés de production.

RESPONSABILITES: 

• Création et la mise à jour des dessins 3D.
• Mise en plan des dessins.
• Création des fichier CAD sous format STEP, DXF, ….
• Assurer le respect du processus de modification des dessins.
• Assurer le respect du processus d’approbation des dessins :
• Par les membres de l’équipe.
• Mise à jour du système ERP
• Documentation des révisions des dessins.
• Faire de la sécurité la priorité #1.
• Toutes autres taches connexes.
• Horaire de travail suivant le quart de jour.

EXPÉRIENCE / PROFIL

• 2 à 5 ans d’expérience dans une poste similaire
• DEP, DEC ou AEC en génie ou expérience équivalente
• Connaissance du logiciel Creo et SolidWorks, un atout.
• Expérience en productions.
• Aptitudes en lecture des plans.
• Connaissance de système ERP, un atout.
• Bonne esprit d'équipe, travail collaboratif
• Maitrise des outils informatiques Windows et Office.
• Français et anglais.

Bénefices :

• Assurance groupe payé par l'entreprise (dentaire, médicale, ICD, ILD, assurance-vie, assurance Voyage)
• Activité sociale
• Plan de retraite
• Stationnement gratuit
• Formation continue supporter par l'entreprise

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées