Technicien(ne) en structures de bois

Technicien(ne) en structures de bois

Notre secteur technique est à la recherche de Technicien(ne) en structures de bois – Murs, Fermes de toit, Poutrelles de plancher.

RESPONSABILITÉS

·         Prendre connaissance des plans des projets ;

·         Concevoir des structures en fonction des normes de l’entreprise et des plans reçus;

·         Faire les dessins de production ;

·         S’assurer de la conformité de nos produits selon les charges applicables ;

·         Être en communication avec les différents intervenants des projets ;

·         Faire les modifications demandées et s’assurer de répondre aux spécifications ;

·         Exécuter d'autres tâches connexes qui peuvent être assignées ;

CONDITIONS & EXIGENCES

·         DEP dessin de bâtiment ou DEC en architecture, en génie civil ou toute autre combinaison de formation connexe ;

·         Au moins 2 années d’expérience pertinente dans un poste similaire ;

·         Excellente maîtrise des logiciels suivants : Mitek, Sapphire et I-Struc, AutoCad;

·         Bonne habilitée en lecture de plan ;

·         Connaissance du Code National du Bâtiment du Québec 2010 (un atout) ;

·         Maîtrise du français (parlé & écrit) et un anglais fonctionnel ;

·         Bonne capacité d'écoute de patience et de minutie ;

·         Capacité à travailler en équipe ;

·         Être intègre, discipliné et méthodique avec le sens de l’organisation, de la planification du travail et du respect des échéanciers;

·         Curieux d’apprendre;

·         Une bonne capacité d’analyse et un bon jugement ;

·         Salaire selon expérience ;

·         Horaire de travail : (lundi au vendredi) 8h00 @ 17h00 ;

·        40 heures / semaine présentement en télétravail ;

AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ NOUS :

·         Boni d'embauche

·         Salaire selon expérience ;

·         Paie deux (2) fois par mois ;

·         Emploi permanent ;

·         « Télétravail » Une révision sera faite suite aux événements du Covid 19 ;

·         Assurance groupe (médicaments, dentaire, journées de maladie …) ;

·         Programme d’aide aux employés (PAE) ;

·         Fermeture 2 semaines aux vacances de la construction d’été et 2 semaines à Noël ;

·         Référencement d’employé (prime 500$) ;

·         Rabais employé sur nos produits ;

·         RVER (régime volontaire d'épargne-retraite).