Technologue en architecture navale

Description de l'entreprise br Fondée en 1977, l'entreprise œuvre dans le génie-conseil en architecture navale et génie maritime. Elle est située dans le quartier historique du Vieux-Québec, à deux pas de la Place-Royale. Depuis près de 50 ans, elle prodigue ses services aux différents acteurs de l'industrie navale, soit les chantiers navals, les propriétaires de navires, les armateurs et les organismes gouvernementaux. L'expérience, l'expertise et le savoir-faire de son équipe lui ont permis de contribuer à de nombreux projets de grande envergure.

br br Principales tâches : br Sous la supervision d'un architecte naval ou d'un ingénieur, les tâches attribuées au technologue en architecture navale sont variées et peuvent comprendre : br Participer à la conception et à l'élaboration des plans, des dessins, des schémas et des dessins d'atelier nécessaires à la construction de navires;

br Réaliser la modélisation 3D de navires ou de parties de navires en fonction des plans, dessins et schémas qu'il a en main;

br Contribuer à la qualité des projets en effectuant les analyses pertinentes;

br Élaborer la documentation requise à la bonne conduite des travaux, tels que les devis de construction;

br Relever des dimensions à bord de navires;

br Effectuer le suivi des travaux de construction en chantier ou sur les navires;

br Contribuer aux expériences de stabilité et autres essais, notamment par la prise de mesures;

br Identifier et mettre en application des règlements pertinents au projet.Compétences recherchées : br Diplôme d'études collégiales en architecture navale ou l'équivalent;

br Cinq (5) années d'expérience dans le domaine de l'industrie maritime;

br Bonne maîtrise d'AutoCAD (essentiel);

br Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

br Connaissance des logiciels ShipConstructor et Rhinocéros (atout);

br Connaissance du français et de l'anglais à l'écrit (oral, un atout);

br Bonne perception spatiale;

br Bonnes capacités en matière de résolution de problèmes, d'analyse et de synthèse;

br Bonnes aptitudes à travailler en équipe et de façon autonome;

br Bonnes aptitudes de communication dans les relations avec les collègues et les clients;

br Souci du travail bien fait;

br Minutie et précision.Conditions de travail : br Type d'emploi : Permanent, temps plein, 37,50 heures par semaine. br Salaire offert : Salaire compétitif, selon l'expérience. br Horaire de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 17h et de 8h à 12h30 le vendredi. br Autres conditions : Régime d'assurances collectives à la fin de la période de probation (3 mois après l'embauche).

br Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

br 3 semaines de vacances dès l'embauche (dont une semaine entre Noël et le Jour de l'an). br Possibilité de participer à un régime de retraite avec cotisation de l'employeur. br Possibilité de bonification trimestrielle, selon les résultats financiers de l'entreprise. br ..